当前位置:主页 > 整木家居品牌 >
涟源市:“人才编制池”激活一池春水
发布日期:2022-05-26 01:16   来源:未知   阅读:

  近日,涟源市发布的一则《涟源市2022年事业单位高层次急需紧缺人才引进公告》,面向全国“双一流”建设高校全日制本科生、国内与海外全日制硕士研究生,引进高层次高学历技术人才26名,着重引进农业技术人才,另涵盖金融、计算机、机械加工等多领域。优厚的待遇与补贴、强力的科技研发项目支持及温馨的配套服务引来大量咨询与报名者。

  据悉,127件藏传佛教法器走出故宫博物院 尽呈“紫!近年来,涟源市紧扣“人才强市”战略,加大人才引进力度,为形成人才“洼地效应”,创新机制打造“人才池”、政策激励厚植“人才树”、优化环境架设“连心桥”,打出一系列引人、用人、育人“组合拳”,营造了广纳八方英才的人才环境,实现了“人才库”不断突破、高层次人才快速回流、人才工作体制机制不断创新、人才效能明显增强、人才环境日益优化、人才队伍建设更加有力的显著成效。

  始终聚焦人才最迫切的需求,设置“编制池”吸引人才,实现在“铺路子”中强基础。出台了《涟水人才行动计划》《人才激励措施十条》等“1+1”人才新政,统筹全市机构编制资源,调剂使用150名事业编制,专门用于支持重点领域、重点行业、重点部门急需紧缺及高层次人才用编需求,形成“重点保障、动态管理、周转使用”制度,为全市经济社会事业重点部门、单位提供机构编制支持,确保人才引得进,留得住。近两年,涟源市基层农技特岗人员定向培养生11名、基层水利特岗人员定向培养生31名,定向培养师范毕业生118名、基层医疗卫生机构本土化人才培养生35名;将158名涟源籍企业家纳入涟商人才库,共引进涟商项目31个;引回“海归”龚光辉成立全市第一家国家级农业产业化龙头企业——湖南天柱山禽业;由中国工程院院士王汉中牵线万亩富硒油菜种植和年产5万吨富硒菜油加工厂”项目;引进创业导师16人;引进省农科院柑橘专家服务团队7人。

  搭建能施展抱负的大平台,实现在“压担子”中壮筋骨。《涟源人才激励措施十条(试行)》引起热烈反响,让致力投身于涟源经济建设的各类人才踌躇满志,加快了人才回流步伐。近年来回引乡贤能人、致富带富能手902人,培育“新农人”7000余名,培育领军型人才800余人次,组织260名企业经理人到清华大学、浙江大学、复旦大学等知名高校进行专题培训。2017年以来,在脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中提拔重用64人,20名专业人才提拔重用至领导岗位。提拔重用35岁以下年轻干部68名,配备35岁以下党政正职5名。

  优化服务保障,建设人才留驻“安乐窝”,以线万人才发展专项资金正式纳入财政预算,五大人才行动、十条激励措施、200万最高奖励、50万补贴等新政启动实施让各类人才进驻涟源有了定心丸。目前已先后为14名引进人才解决住房、家属调动和子女入学入园问题,在高新区新建580套人才公寓。2022年卫健系统成功引进高层次人才9名,教育系统成功签约高学历教师17名,实现人才引进“开门红”。

上一篇:武昌理工学院创建并实施大学素质教育“三二一”人才培养体系
下一篇:汉王酒业剑指20亿;茅台冰淇淋不到1小时售罄;泸州老窖董事辞职

主页 | 整木定制行业门户网站 | 企业文化 | 新闻中心 | 社区 | 整木家居品牌 | 全屋定制 | 整装 | 整体家居 | 整木定制 | 实木定制品牌